수원X) (별거아님) 1부 기업구단들의 프런트 인적 구성
프런트에 모기업 공채출신 직원이 남아있는 구단
(모기업에서 일하다 축구단 넘어온 직원)
- 포항, 매북
전원 구단에서 직접 채용한 직원으로 구성된 구단
(모기업 근무 경험 없음)
- 울산, 북패
대전은 시민구단 인수 형태라 기존 시티즌에서 고용승계 인원까지 짬뽕인 상태고, 남패는 몰루
모기업 공채출신 남아있는 구단들은 모기업 출신이랑 구단 직접 채용 출신이랑 업무열의에 차이가 커서 모기업에서도 예의주시 한다고,,,
ㅊㅊ::ㅍㅋ
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그럼 우리는 지금 단장님이 열정이 높은것도 결국......... ( 모기업이 채용하긴 했어도 결국 선출이니까 )
그러니까 한줄 요약하면 모기업은 구단 채용한 직원만큼 모기업에서 내려온 직원도 업무에 대한 열정이 넘쳐야 하는데 그게 아니니 계속 지켜본다는 이런느낌인건가
근데 우리는 어떻게 되어있는거지. 일단 구런트들은 전부 삼전쪽일거고, 여기에 제일 이랑 구단 채용 직원들. 이렇게 되어 있을 확률이 높으려나..
그럼 우리가 작년까지 일을 안한 이유도........ 모기업서 짬처리 당하니까 안한거냐 구런트..?
댓글 9
댓글 쓰기일단 확실한건 구런트들은 전부 삼전에서 내려온 사람들이긴 했으니
단장은 선출인데
삼전 + 제일 + 구단 채용 직원
이런식으로 다 짬뽕되어있는거있고 이중에 구단 채용 직원이 열정이 더 넘치는.. 그런 상황이 되어가지고 모기업이 사실상 안 지켜볼수가 없는.. 이런 느낌일지도
직원이 전부 구단 채용 직원인건가보네
반명 가정있는 사람들은 만족스러워 하구~
처음엔 제주좋지만 2~3개월지나면
심심하고 할거없어서 매날 술만 먹고 폐인됨
3년살아본 결과ㅋㅋ
난 가족이랑 같이가서 너무좋았는데
교육걱정할때되면 육지로 올라오는경우가 대부분임