무엇이든 물어보세요~ (프로구단 프런트편)
어우 어제부터 출근하면 일은 뒤로 미루고 야금야금 유튜브 하이라이트만 주구장창 보는데, 그래도 시간이 안간당..
그런 의미로 무엇이든 물어보세요! 해볼까 하는데, 프로구단 또는 프런트 관련해서 궁금한거 있음 무엇이든 물어봐줘 형들!
프로구단 (축구, 야구, 농구, 배구)에서 3년 이상 프런트로 근무했고, 프로연맹 (축구, 야구, 농구, 배구)에서 4년 이상 근무중인 개랑이야~
내가 아는 선에서는 다 말해줄게!
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댓글 쓰기2. 사실 쇄신이라고 했을 때, 사무국의 의지는 진심이었을 것임. 단, 현재 개랑 특성 상 결재라인이 너무 많아! 그러다보니 팬들이 원하는 속도에 맞추기 쉽지 않을거임. 예를들어, 현대캐피탈 배구단의 경우, 프런트는 정태영 부회장 직속 부서로 개편이 되면서 단장이 다이렉트로 구단주에 보고를 할수가 있어, 그만큼 의사결정이 빠르다는거지~ 모기업이 구단을 어떻게 생각하냐의 문제라고 봄!
1. 제일기획 공채로 입사 후, 부서배치 (현실가능성 떨어짐)
2. 수원삼성축구단 사무국 공개채용 시 지원 (현실가능성 높음)
1. 제일기획 공채로 입사 후, 부서배치 (현실가능성 떨어짐)
2. 수원삼성축구단 사무국 공개채용 시 지원 (현실가능성 높음)
독립법인 (야구단, 축구단)의 경우 대부분 구단 입사 후, 포지션이 배치되는 케이스가 많아! 단, 배구단, 농구단과 같이 독립법인이 아닐 경우에는 본사 입사해서 부서 배치되어야 함!
Q2. 쇄신한다고 했는데 같은 업계 입장에서는 지금의 행보들이 쇄신으로 보여?
2. 사실 쇄신이라고 했을 때, 사무국의 의지는 진심이었을 것임. 단, 현재 개랑 특성 상 결재라인이 너무 많아! 그러다보니 팬들이 원하는 속도에 맞추기 쉽지 않을거임. 예를들어, 현대캐피탈 배구단의 경우, 프런트는 정태영 부회장 직속 부서로 개편이 되면서 단장이 다이렉트로 구단주에 보고를 할수가 있어, 그만큼 의사결정이 빠르다는거지~ 모기업이 구단을 어떻게 생각하냐의 문제라고 봄!
Q. 형은 무슨 전공해서 지금 관련일을 할 수 있었음? (전공무관이라면 어떤 루트로??)
학과는 크게 중요하지 않지만, 경영, 어학, 스포츠쪽을 우대하지 않나 싶어!
내 추측이지만, 백퍼 개랑 원정 온 팀 프런트에서는 개런트들한테 "와 개랑 쩌네요 진짜. 부럽다! 캬" 들었을거임. 매번 듣고있을지도!
1. 평균 연봉은 어느정도인지
2. 대학생 마케터 선발 시 그 팀에 오랜팬이라면 가산점이 있는지
3. 스포츠 관련 추천할만한 대외활동이 있는지
4. 스포츠와 관련이 없는 대외활동 중에 추천할만한 것이 있는지
5. 쌓아야할 스펙 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 어느 것인지
6. 그 외 앞으로의 방향성이나 팁들이 있는지
가 궁금합니다. 감사합니다.
2. 담당자가 누군지에 따라 다를거라 봄. 진짜 일잘하는애 뽑고싶다고 판단한다면 경력사항을 중점으로 볼테니까? 그래도.. 그 팀의 오랜 팬이라면 당연히 심리적 가산점은 있겠지? 내가 대학생 마케터 담당할 때에는 우리팀 찐팬이라는게 자소서에 딱 보이자나? 그럼 다른애들보다 훨씬 더 호감 가더라고!
3. 스포츠 관련 대외활동이 많진 않아. 그래도 과거보다는 다양해진걸로 알고 있는데, 구단에서 하는 대학생마케터도 좋고 연맹에서 진행하는 대외활동도 좋아! 이런 경험 한두개 쌓고 졸업반 정도 됐을 때 연맹에서는 인턴을 뽑거든! 문체부 지원을 받아서 하는거라 거의 매년 뽑는다 보면 돼~! 그런식으로 스텝업 하면 좋은 결과 있을거라 생각함!
4. 어학 관련 된 대외활동을 했으면 좋겠어! 구단에서 일을 하게 되면 어쩔 수 없이 영어를 자주 쓸 수 밖에 없어, 벤치마킹을 해야하는데 보통 선진리그들이 다 영어권이다보니 그렇기도 하고, 운영파트에서 일을 하게 되면 외국선수 및 국제업무를 담당해야하니까 영어는 필수라고 생각해!
5. 음.. 사실 대학교 간판 무시 못한다고 생각해. 냉정하게 들릴지 모르겠지만, 그게 그 사람의 20년을 평가 한다고 보거든! 반수 또는 재수를 통해서 다른 대학으로 넘어가지 않을거라면 무조건 경험이 중요하다고 봄. 특히 이 바닥은 공급이 매우 적어. 농구단, 배구단의 경우 사무국장 빼고 프런트 실무진은 적으면 3명 많아야 5명 정도밖에 되지 않거든. 들어오자마자 일당백으로 일을 하기 위해서는 과거 경험을 바탕으로 빨리 적응하고 센스있게 치고나가는게 중요하다고 봐!
6. 구단 프런트만을 목표로 두고 달리지 않았으면 좋겠어! 나도 굉장히 운이 좋게 타이밍이 맞아서 입사를 하게 된 케이스거든. 프로스포츠산업과 관련 된 일을 하겠다 라는 큰 목표를 가지고 차근차근 하나씩 경험하면서 원하는 방향으로 갔음 좋겠어! 아직 1학년이니까 꿈은 엄청 많이 바뀔거야~ㅋㅋㅋ
뭐 소스를 잘 안주려한다든지 구단 행사때 안부른다든지
그리고 기사를 자세하게 들여다보면 같은 내용이라도 비협조적이거나 부정적인 뉘앙스로 쓰는 기자들이 있어. 그 사람들은 꺼리는 편이고, 구단 행사에 안부르고 그런건 없어 사실ㅋㅋㅋ
2. 유학갔다오면 취업할때 좋은가요?
3. 진짜 이거는 꼭 쌓아야하는 스펙이 있는지..
4. 대학생때 이거는 꼭해라는 있을지..(학점 제외)
5. 스포츠 관련 대외활동 추천해주세요 ㅠㅠ
6. 대학생마케터 뽑힐려면 뭐가 있으면 좋고 뭘 준비 해야할까요? ㅠㅠ
2. 유학을 다녀오면 일단 영어는 되는 친구라고 생각이 드니까 그 부분에서 점수를 받을 수 있을 것 같아
3. 꼭 쌓아야하는 스펙이라.. 어렵네. 본인이 어떤 전략으로 취업을 준비하느냐에 따라 달라질 것 같아! 난 학벌이 별로니까 대학원이나 유학을 가야지 or 난 경험치를 높여서 어필할거니까 대외활동 겁나해야지 등 사람마다 전략이 다 다르니까!
4. 해외여행 꼭 가! 취업하면 시간이 없어.. 대학생 땐 돈이 없잖아.. 라고 할 수 있는데 학기중에 알바해서 바짝 모으면 방학 이용해서 충분히 다녀올 수 있다고 봄! 즐겨 그 시기를~
5. 축구 쪽에서는 리그에서 하는 축구아카데미? 그게 가장 활성화 된 것 같고, 구단에서 진행하는 대학생 대상 대외활동 하면 좋을 것 같아!
6. 대학생마케터는 사실 대학생이자나. 구단도 알아. 얘네한테 돈 벌어오라고 할 것도 아니고, 소위 말하는 스펙은 평균정도만 해놓고 정말 그 팀을 좋아하고 관심이 있다는걸 자소서에 녹여주면 충분히 가산점이 되지 않을까 싶어!